Katja Schönian
Dr. Katja Schönian
Schon während meines Bachelorstudiums “Philosophie & Kulturreflexion“ an der Universität Witten/Herdecke galt mein Interesse der Organisationssoziologie; meine Abschlussarbeit ging der Frage nach, wie sich die Arbeit am Goethe Institut St. Petersburg unter den Bedingungen eines Kulturdialogs vollzieht. Die Studie zeigt, dass das Management aus der Distanz eine zentrale Rolle für die Zusammenarbeit am Institut spielt, insbesondere für die organisationale Bearbeitung kultureller Differenz.
Mein Masterstudium „Critical and Creative Analysis” in der Soziologie am Goldsmiths College in London habe ich hauptsächlich meinem zweiten Forschungsinteresse, der Analyse von Technologien, gewidmet. Meine Abschlussarbeit hat die Präsentation der Mitglieder auf der Plattform „StudiVZ“ untersucht und ihr ein Regime der Sichtbarkeit attestiert, welches durch den sich ständig aktualisierenden Newsfeed begünstigt, ja nahezu herausgefordert wird.
Anschließend habe ich am Institut für Höhere Studien (IHS) in Wien das dreijährige, postgraduierte Programm „Soziologie sozialer Praktiken“ absolviert. Dort konnte ich auch meine Dissertation konzipieren, welche die Einführung und Anwendung eines neuen Intranets im Rahmen einer Unternehmensfusion erforscht. Neben den Praxistheorien sind für meine Dissertation vor allem die Untersuchungen der Science & Technology Studies (STS) forschungsleitend gewesen. In dieser Tradition stehend hat sich die Studie in ihrem Forschungsdesign an konkreten Arbeitspraktiken und -settings orientiert und sowohl die Erwartungen, die an die Technologie im Sinne eines change agent gestellt wurden als auch das soziomaterielle Zusammenspiel des Intranets und seiner Anwender:innen untersucht.
Aktuell bin ich im Projekt „Transforming digitally“ tätig. Das am Lehrstuhl angesiedelte Teilprojekt untersucht den Einsatz digitaler Innovationen für den organisationalen Wandel aus Sicht verschiedener Stakeholder (Beschäftigte, Führungskräfte, Betriebsräte).
Veröffentlichungen
2023
Exploring the intranet as a change agent: On the sociomaterial entanglement of intranet technology, internal branding and everyday work
In: Communication and Language at Work 9 (2023), S. 3-19
ISSN: 2245-5744
DOI: 10.7146/claw.v8i1.142401
URL: https://tidsskrift.dk/claw/article/view/142401
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Unravelling acceptance in the light of technology: Insights, perspectives and a research approach
(2023)
URL: https://www.bidt.digital/unravelling-acceptance-in-the-light-of-technology-insights-perspectives-and-a-research-approach/
(online publication)
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2022
Just 'A Machine for Doing Business'? Sociomaterial Configurations of the Intranet in a Post-merger Telecommunications Company
Bielefeld: Transcript, 2022
(Labor and Organization)
ISBN: 978-3-8376-6187-3
URL: https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-6187-3/just-a-machine-for-doing-business/
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2021
Review of J. McDonald and R. Mitra: “Movements in Organisational Communication Research. Current Issues and Future Directions“.
In: Management Learning 53 (2021), S. 130-133
ISSN: 1350-5076
DOI: 10.1177/13505076211046321
URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/13505076211046321
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2013
O the practices, they are a-changin. Review of E. Shove, M. Pantzar and M. Watson: “The Dynamics of Social Practice. Everyday Life and How it Changes”.
In: Science & Technology Studies 26 (2013), S. 124-126
ISSN: 2243-4690
DOI: 10.23987/sts.55293
URL: https://sciencetechnologystudies.journal.fi/article/view/55293/18125
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2011
From 'Virtuality' to Practice. Researching the Intranet as a Socio-material Assemblage.
In: Graduate Journal of Social Science 8 (2011), S. 142-160
ISSN: 1572-3763
URL: http://gjss.org/sites/default/files/issues/chapters/papers/Journal-08-03--08-Schonian.pdf
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Vorträge
- "Wandel im Kontext der digitalen Transformation: Wie das Veränderungsmanagement digitalisiert wird – am Beispiel von Lernplattformen".
(Vortrag)
13. März 2024, Veranstaltung: Work. Transform? Repeat! Tagung des DFG-Schwerpunktprogramms 2267 „Digitalisierung der Arbeitswelten“., URL: https://digitalisierung-der-arbeitswelten.de/files/downloads/WTR_Programm.pdf - "Quantifying the qualitative: Employee engagement through algorithmic management."
(Vortrag)
7. Juli 2023, Veranstaltung: 39th EGOS Conference - "Pragmatic analytical tinkering: The intermingle of STS and more-than-one sociology in empirical research."
(Vortrag)
8. Mai 2023, Veranstaltung: STS Conference Graz 2023 „Critical Issues in Science, Technology and Society Studies“ - ”Together apart. On the entanglement of intranet software in merger processes.“
(Vortrag)
2. September 2016, Veranstaltung: EASST-4S Joint Conference "Science and Technology by other means", URL: https://nomadit.co.uk/conference/easst2016#3840.32441 - "Mol meets Knorr Cetina or: Dealing with the Multiplicity of Theories of Practice."
(Vortrag)
20. Oktober 2012, Veranstaltung: EASST-4S Joint Conference "Design and Displacement", URL: https://easst.net/wp-content/uploads/2012/10/program_prelim_abstracts_120918.pdf