Judith Holland
Forschungsschwerpunkte
- Sociology of labour and organization
- Research on Gender
- Comparative social analysis
- reconstructive social research
CV
- since 2019: Scientific staff at the institute of sociology at FAU Erlangen-Nuremberg
- 2019: Organising the conference Conflicts of labour and gender at FAU
- 2018: PhD (Dr. phil) at the faculty of philosophy in the subject of sociology, FAU Erlangen-Nuremberg
- 2017-2018: Leading board member of the interdisciplinary centre Gender Difference Diversity (IZGDD)
- since 2016: Staff of the office of gender and diversity/diversity mangement at FAU
- 2015: Organising the conference Gender perspectives on trade unions at FAU, awarded the Renate-Wittern-Sterzel-Price (equality award) 2016
- 2013: Organising the GIRA yearly conference 2013 Internation and Comparative Industrial Relations at FAU
- 2013-2016: PhD scholarship of the Hans-Blöckler-Stiftung
- 2012: Organising the international conference Labour Market and Industrial Relations in Vietnam supported by the DFG at FAU
- 2011-2013: Scientific staff at the institute of sociology at the Chair of Prof. Dr. Ingrid Artus
- 2005-2011: Study of galloroman philologie, political sciences and sociology at FAU Erlangen-Nuremberg, graduated as Magister Artium, foreign language magister in french
Research Projects
- Migrants as trade union activists. About the construction of intersectional solidarity
- The historical change of East-German Codetermination
- The gender politics of trade unions in a german-french comparison – A typology of interpretation patterns
Publications
- Holland, Judith/Schreyer, Jasmin (2023): Diverse Mitglieder, diverse Betriebe − neue Herausforderungen für die Gewerkschaftspolitik? In: Funder, Maria/Gruhlich, Julia/Hossain, Nina (Hg.): Diversitäts- und Organisationsforschung. Handbuch für Wissenschaft und Praxis. Baden-Baden: Nomos, S. 331−349. Link zum Verlag
- Holland, Judith (2023): Die (in)égalité de salaires in Frankreich – gewerkschaftliche Positionen im sozialhistorischen Kontext. In: Wiede, Wiebke/Wolf, Johanna/Fattmann, Rainer (Hg.): Gender Pay Gap. Vom Wert und Unwert von Arbeit in Geschichte und Gegenwart. Bonn: Dietz, S. 243−259. Link zum Verlag
- Whittall, Michael/Artus, Ingrid/Fischer, Andreas/Holland, Judith (2023): Allemagne. Les stratégies d’IG Metall en matière de négociation collective: à l’est, rien de nouveau? In: Chronique internationale de l’IRES N° 183, S. 67–83.
- Artus, Ingrid/Fischer, Andreas/Gellenthien, Tobias/Holland, Judith/Whittall, Michael (2023): Ostdeutsche Mitbestimmung revisited. Betriebsräte 30 Jahre nach der »Wende«. In PROKLA 212, Jg. 53, H. 3, S. 493–513. Link zu LabourNet
- Artus, Ingrid/Fischer, Andreas/Holland, Judith/Whittall, Michael (2023): Im Osten was Neues? Tarifpolitische Strategien der IG Metall in Ostdeutschland. In: PROKLA 211 Jg. 53, H. 2, S. 245−266.
- Holland, Judith (2023): Uwe Fuhrmann: Feminismus in der frühen Gewerkschaftsbewegung (1890–1914). Die Strategien der Buchdruckerei HilfsarbeiterInnen um Paula Thiede (Rezension). In: VSWG Vierteljahrschrift für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte Jg. 110, H. 1, S. 120–121. Link zur Zeitschrift
- Artus, Ingrid/Holland, Judith (2022): Trade Unions, Collective Bargaining and Gender in Germany. In: Anna Elomäki/Johanna Kantola/Paula Koskinen Sandberg (Hg.): Social Partners and Gender Equality. Change and Continuity in Gendered Corporatism in Europe. Series Gender and Politics. Cham: Palgrave Macmillan, S. 223−244. Link zum Verlag
- Holland, Judith (2020): Geschlechterwissen in Gewerkschaften – eine Typologie von Deutungsmustern gewerkschaftlicher Geschlechterpolitik. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien Jg. 13, H. 2, S. 161–174. Link zur Zeitschrift
- Artus, Ingrid/Bennewitz, Nadja/Henninger, Annette/Holland, Judith/Kerber-Clasen, Stefan (2020): Arbeitskonflikte sind Geschlechterkämpfe. Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven. Reihe: Arbeit – Demokratie – Geschlecht. Münster: Westfälisches Dampfboot. Link zum Verlag
- Holland, Judith (2020): Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik. Ein deutsch-französischer Vergleich. (Dissertation Zusammenfassung). In: Trajectoires, 13 | 2020. Online erschienen am 30. März 2020, Link zur Zeitschrift.
- Artus, Ingrid/Bennewitz, Nadja/Holland, Judith (2019): Tagungsbericht: Arbeitskonflikte und Gender – aktuelle und historische Perspektiven, 21.03. – 22.03.2019 in Nürnberg. In: H-Soz-Kult, 10.09.2019, Link zur Zeitschrift.
- Holland, Judith (2019): Gewerkschaften und Geschlechter(un)gleichheit: Historische Einblicke, aktuelle Befunde und Handlungsperspektiven. In: Rudolph, Clarissa/Schmidt, Katja (Hg.): Interessenvertretung und Care – Voraussetzungen, Akteure und Handlungsebenen. Reihe: Arbeit – Demokratie – Geschlecht. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 94–109.
- Holland, Judith (2019): Gewerkschaftliche Geschlechterpolitik. Ein deutsch-französischer Vergleich. Reihe: Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft, Bd. 9. Hg. v. Maria Funder, Daniela Rastetter und Sylvia M. Wilz. Baden-Baden: Nomos. Download
- Holland, Judith (2019): Gleichstellung in Gewerkschaften? Ein deutsch-französischer Vergleich. In: DDS. Zeitschrift der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. Landesverband Bayern, März 2019, S. 9f.
- Holland, Judith (2018): Geschichte(n). Der Workshop ‚Frauen und Gewerkschaften‘ während der HBS-Wissenschaftlerinnen-Werkstatt 2013. In: Engel, Sonja/Frühauf, Marie/Glaeser, Janina/Schulze, Kathrin (Hg.): Die Arbeit der Geschlechter – Neue Wege und tradierte Pfade.
Dokumentation der Wissenschaftlerinnen-Werkstatt der Promovierenden der Hans-Böckler-Stiftung 2013. Download - Artus, Ingrid/Blien, Uwe/Holland, Judith/Phan, Hong Van (2016): Labour Market and Industrial Relations in Vietnam. Baden-Baden: Nomos, Bloomsbury.
- Pflüger, Jessica/Holland, Judith (2013): International and Comparative Industrial Relations. Report on the Annual Conference of the German Industrial Relations Association (GIRA), 10.–11.10.2013, Erlangen. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 20, H. 4, S. 418–421. Download
- Artus, Ingrid/Holland, Judith (2013): Von der Belebung des toten Ritters in seiner Rüstung: Coalition building und Gewerkschaftsproteste in Frankreich. In: Schmalz, Stefan/Dörre, Klaus (Hg.): Comeback der Gewerkschaften? Machtressourcen, innovative Praktiken, internationale Perspektiven. Frankfurt am Main/New York, S. 131–147.
- Holland, Judith/Kerber-Clasen, Stefan (2012): Tagungsbericht. Industrielle Beziehungen im Dienstleistungsbereich. Jahrestagung der deutschen Sektion der International Labour and Employment Relations Association (ILERA) am 13. und 14. Oktober 2011 in Düsseldorf. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 19, H. 1, S. 64–69. Download
Awards
Renate-Wittern-Sterzel-Award (equal opportunities award) 2016
By awarding the Renate-Wittern-Equality-Award to Prof. Dr. Artus, Judith Holland and Stefan Kerber-Clasen the FAU is honoring their extraordinary engagement to supporting gender research in the space of research on labour markets and trade unions. Special credit has to go to their research on “Trade Unions and Gender”. A topic that is of huge societal and economical relevance and that has not found its reappraisal in european but especially german spaces. We congratulate you! Video.Gleichstellungspreis.HD
Memberships
- Member of the German Industrial Relations Association (GIRA)
- Member of the interdisciplinary centre Gender Difference Diversity (IZGDD) at FAU Erlangen Nuremberg
- Member of the Alumni-Association of the Institute of sociology Erlangen ASE e.V.
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