Publikationen am Institut
2018
- Allmendinger, J., Jahn, K., Promberger, M., Schels, B., & Stuth, S. (2018). Prekäre Beschäftigung und unsichere Haushaltslagen im Lebensverlauf: Gibt es in Deutschland ein verfestigtes Prekariat? WSI-Mitteilungen, 71(4), 259-269. https://dx.doi.org/10.5771/0342-300X-2018-4-259
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BibTeX: Download - Bosch, A., & Promberger, M. (2018). Ästhetischer Eigensinn und Resilienz. In Aida Bosch, Hermann Pfütze (Eds.), Ästhetischer Widerstand gegen Zerstörung und Selbstzerstörung (pp. 489-504). Wiesbaden: Springer VS.
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BibTeX: Download - Pfeiffer, S., Held, M., Lee, H., & Hofmann, J. (2018). Digitalisierung „machen“ – Ansichten im Engineering zur partizipativen Gestaltung von Industrie 4.0. In Josephine Hofmann (Eds.), Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit: IT als Treiber der digitalen Transformation. (pp. 113-129). Wiesbaden: Springer Professional.
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- Eichler, L. (2005). Seelenlose Unternehmer ihrer Selbst? Über die psychische Wirkung subjektivierter Arbeit. In Arbeitsgruppe SubArO (Eds.), Ökonomie der Subjektivität – Subjektivität der Ökonomie Berlin: edition sigma.
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- Liebold, R. (2001). "Meine Frau managt das ganze Leben zu Hause ..." Partnerschaft und Familie aus der Sicht männlicher Führungskräfte. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
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2000
- Liebold, R., & Behnke, C. (2000). Zwischen Fraglosigkeit und Gleichheitsrhetorik - Familie und Partnerschaft aus der Sicht beruflich erfolgreicher Männer. Feministische Studien, 18(2), 64-77.
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1998
- Liebold, R., Ellguth, P., & Trinczek, R. (1998). "Double-Squeeze" - Manager zwischen veränderten beruflichen und privaten Anforderungen. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 50(3), 517-535.
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1996
- Liebold, R. (1996). Innerbetriebliche Beziehungen in ostdeutschen Industriebetrieben: Die (ost)deutsche Einheit zwischen Management und Betriebsrat. In Joachim Bergmann, Rudi Schmidt (Eds.), Industrielle Beziehungen – Institutionalisierung und Praxis unter Krisenbedingungen (pp. 213-235). Opladen: Leske+Budrich.
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1994
- Liebold, R. (1994). Rekonstruktion von Zuschreibungsprozessen entlang der Ost-West-Differenz. In Werner Mangold, Rudi Schmidt (Eds.), Die Herausbildung neuer Formen der innerbetrieblichen Austauschbeziehungen im Reorganisationsprozess der ostdeutschen Industriebetriebe Erlangen: IPRAS-Reihe.
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