Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie

außerplanmäßige Professorinnen und Professoren

Kontakt

Curriculum Vitae

2024 Außerplanmäßiger Professor für Soziologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
2015 Privatdozent
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
2014 Habilitation im Fachgebiet „Soziologie“
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Philosophische Fakultät.
Titel: „Abbau oder Reproduktion von Bildungsungleichheit? Institutionalisierung von
Marktelementen (Gutscheinsysteme) und Weiterbildungspartizipation im Rahmen der
Arbeitsmarktpolitik.“
Gutachter: Prof. Dr. R. Trinczek, Prof. Dr. O. Struck, Prof. Dr. R. Sturm, Prof. Dr. C. Köhler,
Prof. Dr. K. Schömann
2003 Promotion zum Doktor der Philosophie (Dr. phil.)
Freie Universität Berlin, Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften.
Thema: „Dynamische Ströme: Beschäftigungssysteme als Summe individueller Übergänge
am Arbeitsmarkt“.
Gutachter: Prof. Dr. Günther Schmid, Prof. Dr. F. Tiemann
1992 Diplom in Soziologie (Diplom Soziologe)
Freie Universität Berlin.
Thema: „Studium und Beruf – Zum Verbleib Berliner EntwicklungssoziologInnen“.
Gutachter: Prof. Dr. M. Schulz, Dr. F. Tiemann.
1982 – 92 Studium der Soziologie, Publizistik, Psychologie, Lateinamerikanistik
Freie Universität Berlin.
1980 – 82 Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
Technische Universität Berlin.

Beruflicher Werdegang

Seit 2024 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Außerplanmäßiger Professor für Soziologie
Seit 2015 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Privatdozent
2001 – 24 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit
(2013-24)
Kommissarischer Leiter des Forschungsbereichs Bildungs- und Erwerbsverläufe (2011-13)
Leiter der bereichsübergreifenden Arbeitsgruppe Berufsforschung (2010-11)
Leiter der bereichsübergreifenden Arbeitsgruppe Berufliche Weiterbildung (2007-2019)
2
Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Aktive Arbeitsmarktpolitik (2001-11)
2000 – 03 Internationale Arbeitsorganisation (ILO), Genf
External Collaborator: Aktualisierung des Arbeitsmarktindikators „Labour Market Flows“
External Collaborator: Erstellung des neuen Arbeitsmarktindikators „Labour Market Flows“
2001 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI), Düsseldorf
Wissenschaftlicher Experte zu Arbeitsmarktübergängen in Nordrhein-Westfalen, Ost- und
Westdeutschland und in der Bundesrepublik Deutschland.
1994 – 2000 Gesellschaft für Angewandte Wirtschafts- und Sozialwissenschaft (I.A.S.), Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Head of Data Management.
1987 – 2000 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin
Assoziierter wiss. Mitarbeiter, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung.(1998-2000)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (1992-97).
Studentischer Mitarbeiter, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (1987-92).
1984 – 86 Freie Universität Berlin, Institut für Soziologie
Studentischer Mitarbeiter (Tutor, Methodenlehre)

Akademisches/Sonstiges Engagement

Projektleitung
2010 Konferenz „Wissenschaft trifft Praxis: Betriebliche Weiterbildung“, IAB/BA
Konzeption und Gesamtmoderation
2009 Internationale Konferenz „Education in Adulthood and the Labour Market“, IAB
Mitveranstalter und Mitglied des Scientific Committees (zusammen mit Prof. Dr. B.
Fitzenberger, Dr. C. Kleinert, Prof. Dr. K. Schömann, Prof. Dr. J. Schwarze)
2008 Internationale Konferenz “Vouchers, Contracting-out and Performance Standards:
Market Mechanisms in Active Labor Market Policy.”, IAB
Mitveranstalter und Mitglied des Scientific Committee (zusammen mit Prof. Dr. R. Riphahn,
Prof. Dr. B. Fitzenberger , Prof. Dr. C. Schnabel, Prof. Dr. G. Stephan)
Gutachtertätigkeiten

2022 – 2024 Ständigen Ausschusses der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina
Mitglied der Arbeitsgruppe „Zukunft der Arbeit nach Corona“
2022 – 2024 Heinrich-Böll-Stiftung
Expertengruppe „Weiterbildung“
2022 Bertelsmann Stiftung, Prognos AG, Zentrum Liberale Moderne
„Bildungsgrundeinkommen“.
2021 European Parliament
„Individual Learning accounts and Microcredentials“.
2020 Enquete-Kommission Berufliche Bildung des Deutschen Bundestages (PG 7)
„Finanzierung der Weiterbildung“.
2019 Friedrich-Ebert-Stiftung
„Gesprächskreis Weiterbildungspolitik“
2018 Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages
„Qualifizierungschancengesetz“.
2018 Heinrich-Böll-Stiftung
Expertenkreis „Bildungsinstitutionen für den Arbeitsmarkt 4.0“
2018 Bundesinstitut für Berufliche Bildung
Symposium „Zukunft der Bildungsprämie“
2016 Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages
„Arbeitslosenversicherungsschutz- und Weiterbildungsstärkungsgesetz (AWStG)“.
2016 Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Wien
Expertengruppe “The Fiscal Impact of Active Labour Market Policies (FISCACTIV)“
2015 – 2017 Hans-Böckler-Stiftung
„Arbeitskreis Arbeitsmarktpolitik“
2015 – 2016 ver.di
„Adhoc-Arbeitsgruppe Weiterbildung“

2015 – 2017 Friedrich-Ebert-Stiftung
„Arbeitskreis Arbeitsversicherung: Machbarkeitsstudie“
2010 – 2015 Hans-Böckler-Stiftung
– Projekt „Die Vermarktlichung von Arbeitsmarktdienstleistungen im europäischen
Vergleich“ in Kooperation der University of Greenwich, London, der Aalborg Universitet,
Dänemark, und dem Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen
(2013-2015).
– Projekt „Arbeits- und sozialrechtliche Regulierung für Übergänge im Lebenslauf. Ein
Beitrag für ein Soziales Recht der Arbeit“ in Kooperation der Europa-Universität
Viedrina Frankfurt/O., Juristische Fakultät, der Universität Kassel, Fachbereich Soziale
Gerontologie, und der Hans-Böckler-Stiftung, Abt. WSI (2010-2013).

  • Labour Economics
  • Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie
  • Advances in Life Course Research
  • Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
  • Schmollers Jahrbuch
  • Sozialer Fortschritt
  • WSI-Mitteilungen
  • Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung
  • Zeitschrift für Evaluation
  • IAB-Kurzberichte und IAB DiscussionPaper

Vorträge

2024
  • Befunde zum Kurzarbeitergeld in der Covid-19-Krise, Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
  • Bildung und Weiterbildung in der Tätigkeitsgesellschaft, bei: Zukunft der Arbeit, BMAS, Union der deutschen Akademien der Wissenschaften, Berlin.
  • Effekte von geförderten Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen, bei: Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit, Ausschuss II.
  • Effekte von geförderten Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen, bei: Vorstellung der IAB-Studie zu Teilqualifizierungen, Deutscher Gewerkschaftsbund, Berlin
2023
  • „Effekte von geförderten Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen“, bei: 3.Sitzung der Arbeitsgruppe „Berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in der Transformation , Soziales, Gesundheit und Gleichstellung – Niedersächsisches Ministerium für Soziales,Gesundheit und Gleichstellung, virtueller Raum.
  • „Effekte von geförderten Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen“, Bundesministerium für Bildung und Forschung.
  • „Qualifikationsdefizite ausgleichen: Abschlussorientierte berufliche Weiterbildung“, bei: WSI-Herbstforum 2023: Mangel, Macht & Gegenmacht? Fachkräfte in Deutschland, Düsseldorf -WSI, Berlin.
  • „Das Weiterbildungspersonal stärken: Wie ändern sich Anforderungen an Weiterbildungspersonal und ihre Arbeitsplätze im Zeitalter der Digitalisierung?“, Moderation, bei: Erste Nationale Weiterbildungskonferenz, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Berlin,
  • „Das Weiterbildungspersonal stärken: Kompetenzbestimmung und -erfassung des Weiterbildungspersonals“, Moderation, bei: Erste Nationale Weiterbildungskonferenz, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Berlin.
  • „Effekte von geförderten Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen“, Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
  • “Performance of Vocational Education and Training programs”, bei: IAB meeting with Korea Employment Information Service (KEIS), IAB, Nürnberg, „Erwerbsverläufe nach der Schlecker-Insolvenz: Ergebnisse und Handlungsanforderungen für die Zukunft“, bei: Erwerbsfähigkeit von (chronisch) erkrankten und älteren Beschäftigten, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, virtueller Raum.
  • „Strengthening continuing education and training by offering one-year paid leave for training”, bei: IWF Artikel IV-Konsultation mit Deutschland, Internationaler Währungsfond, virtueller Raum.
  • „Erwerbsverläufe nach der Schlecker-Insolvenz: Ergebnisse und Handlungsanforderungen für die Zukunft“, bei: Erwerbsfähigkeit von (chronisch) erkrankten und älteren Beschäftigten, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), virtueller Raum.
2022
  • „Weiterbildungs(teil)zeit nach österreichischem Modell“, bei: Weiterbildungs(teil)zeit, DGB Bundesvorstand, Abteilung Bildungspolitik und Bildungsarbeit, Abt. Arbeitsmarkt u. intern. Sozialpolitik, virtueller Raum.
2021
  • „Kurzarbeitergeld und kein Ende? Die Arbeitslosenversicherung in der Pandemie“, bei: Sozialpolitik in der Pandemie – Herausforderungen im Jahr der Bundestagswahl, dbb-Akademie, virtueller Raum.
  • „Weiterbildungspolitik für den digitalen Wandel“, bei: Sozialpolitik in der Pandemie – Herausforderungen im Jahr der Bundestagswahl, dbb-Akademie, virtueller Raum.
  • „Wirksamkeit geförderter Weiterbildung“, bei: Sozialpolitik in der Pandemie – Herausforderungen im Jahr der Bundestagswahl, dbb-Akademie, virtueller Raum.
  • „Teilqualifikationen“, bei: Beiratssitzung zu BMBF-geförderten Projekten zu Teilqualifikationen, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bundesministerium für Bildung und Forschung, virtueller Raum.

2011 – 2020

  • 2020 „Kurzarbeit und Weiterbildung in der Corona-Krise – Befunde aus aktuellen Befragungen“, bei: Virtuelles IAB-Forum, FBA – Bundesagentur für Arbeit, virtueller Raum.
  • 2020 „Sozialversicherung und leistungsfähige Unternehmen: Ein Widerspruch?“, bei: Der grüne Wirtschaftskongress. Gemeinsam den Wohlstand von morgen sichern, Bundestagsfraktion – Bündnis 90 / Die Grünen, Berlin.
  • 2019 “Further Vocational Training in Germany – A Long-Term Evaluation”, bei: Workshop on Evaluating Labour Market Policies Through The Use Of Linked Administrative Data, Europ.
  • Commission DG for Employment, Social Affairs and Inclusion, OECD Organisation for Economic Co-Operation and Development, Brüssel.
  • 2019 „Finanzierung von und Zeit für Weiterbildung, bei: Weiterbildung 4.0 – Wie weit trägt die Nationale Weiterbildungsstrategie?“, Bertelsmann Stiftung, Heinrich Böll Stiftung e. V., Berlin.
  • 2019 „Forschungspotentiale von Prozessdaten“, bei: „Besuch des BfDI“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.
  • 2019 „Weiterbildungspolitik für den digitalen Wandel“, bei: „Gesprächskreis Weiterbildungspolitik“, Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin.
  • 2019 „Herausforderungen an Weiterbildung in einer veränderten Arbeits- und Lebenswelt“, bei: Ständiger Ausschuss Arbeitsmarkt – Gesellschaft für Versicherungswissenschaft und -gestaltung (GVG) e.V., Berlin.
  • 2019 „Weiterbildungsbeteiligung und –hindernisse“, bei: „Nationale Weiterbildungsstrategie, Workshop Systematisierung“, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin.
  • 2019 „Die Zukunft der Weiterbildung“, bei: „Perspektivische Umsetzung einer Arbeitsversicherung“, Geschäftsstelle Nationale Weiterbildungsstrategie im BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin.
  • 2018 „Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen“, bei: „Baustelle Bildung – Befähigung für die digitale Zukunft“, Forum Bildung Digitalisierung e. V., Heinrich-Böll-Stiftung e. V., Berlin.
  • 2018 „Erwerbsverläufe nach insolvenzbedingten Betriebsschließungen: Eine Analyse der Arbeitsmarktsituation von ehemaligen Beschäftigten der Schlecker- Unternehmensgruppe“, bei: „Von der ,Guten Arbeit‘ zur ,Guten Erwerbsbiografie‘“, Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung (e.V.), SAMF e.V., Mühlheim an der Ruhr.
  • 2018 „Bildungsinstitutionen für den Arbeitsmarkt 4.0: Eckpunkte“, bei: Expertenkreis Bildungsinstitutionen für den Arbeitsmarkt 4.0, Heinrich-Böll-Stiftung e. V., Hannover.
  • 2017 „Erfolgreiche geförderte Weiterbildung: Wirksamkeit und Herausforderungen“, bei: Ständiger Ausschuss Arbeitsmarkt – Gesellschaft für Versicherungswissenschaft und -gestaltung
  • e.V., Berlin.
  • 2017 „Arbeitsmarktpolitisch geförderte berufliche Weiterbildung zwischen individueller Kompensation und volkswirtschaftlicher Investition“, bei: Workshop „Arbeitsversicherung“,
  • Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Berlin.
  • 2017 „Arbeitsversicherung: Herleitung und Stand der Diskussion“, bei: „Arbeitsmarktpolitik: aktuelle (An-)Forderungen – Jahrestagung“ Deutschen Vereinigung für sozialwissenschaftliche
  • Arbeitsmarktforschung e.V., Berlin.
  • 2017 „Wirkung von Weiterbildung, Weiterbildungsbereitschaft, Weiterbildungsbeteiligung und Kompetenzausstattung“ bei: „Werkstadtgespräch: Jeder Mensch will sich entwickeln – Wege
  • beruflicher Weiterbildung“, Arbeitnehmerkammer Bremen, Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen – Freie Hansestadt Bremen, Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Bremen.
  • 2017 „Weiterbildung: Beteiligung, Wirksamkeit und Zukunft“ bei: „Tag der Weiterbildung“, Agentur
  • für Arbeit, Stralsund.
  • 2016 „Training Support Programmes: For which participants does it make a difference?“, bei: „FISCACTIV-Meeting“, Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Wien.
  • 2016 „Arbeitslose: Perspektiven durch abschlussorientierte Qualifizierung“, bei:„Arbeitsmarktpolitische Fachtagung“, IG Metall, Frankfurt/M
  • 2016 „Weiterbildung und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung“ bei: „Demographischer Wandel, Fachkräftebedarf und Fachkräftesicherung“, Regionaldirektion Hessen / Vorsitzender der
  • Geschäftsführung – Bundesagentur für Arbeit, Mannheim
  • 2016 „No Formal Vocational Education, No Competencies?“, Poster Präsentation bei: „1st International NEPS User Conference“, Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V., Bamberg
  • 2015 „Determinanten der Teilnahme an formaler Weiterbildung: Formal gering Qualifizierte und ihre Kompetenzausstattung“, bei: Forum „Berufsbildung für Geringqualifizierte – Barrieren und Erträge“, Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz, Nürnberg
  • 2015 „Kompetenz von formal gering Qualifizierten“, bei: Ausschuss II, Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2015 „Regionale Vergabeintensität, Wirkung und Reformeffekt: Bildungsgutscheine in der Arbeitsförderung“, bei: Ausschuss II, Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2015 „Weiterbildung und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung“, bei: „Seminar: Demographischer Wandel, Fachkräftebedarf und Fachkräftesicherung“ Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit, Mannheim.
  • 2015 „Regionale Vergabeintensität, Wirkung und Reformeffekt: Bildungsgutscheine in der Arbeitsförderung“, bei: Ausschuss II, Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2014 „Employment services: government or market?”, bei: The Van Leer Jerusalem Institute, Jerusalem.
  • 2014 „Placement service for young hard-to-place unemployed”, Ko-Referat bei: Hans-Seidel- Stiftung e.V., Jerusalem.
  • 2014 „Active labor market policy tools in Palestine“, Ko-Referat bei: Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, Hans-Seidel-Stiftung e.V., Ramalah.
  • 2014 „Evaluation of Labour Market Policies in Israel”, Koreferat bei: Bank of Israel, Jerusalem.
  • 2014 „Ergebnisse, offene Fragen und künftiger Klärungsbedarf“, bei „Die Vermarktlichung von Arbeitsmarktdienstleistungen zwischen Preis- und Qualitätswettbewerb“, Hans-Böckler-Stiftung und Institut Arbeit und Qualifikation – Universität Duisburg-Essen, Düsseldorf.
  • 2014 „Erwachsenenbildung für arbeitsmarktferne Personen“, bei: Tagung des Bund-Länder- Ausschuss nach § 18 SGB II (BLA), Magdeburg.
  • 2013 „Not so miraculous after all? Employment effects of short-time work in Germany”, Vortrag bei: “25th annual Conference”, European Association of Labour Economists (EALE), Turin.
  • 2013 „Die Förderung beruflicher Weiterbildung – Befunde und Visionen”, Vortrag bei: „Anspruch und Wirklichkeit der kommunalen Arbeitsmarktpolitik ein Expertendialog“, Justus-Liebig- Universität, Gießen.
  • 2013 „Expertendialog“, Podiumsdiskussion bei: „Anspruch und Wirklichkeit der kommunalenArbeitsmarktpolitik, Justus-Liebig-Universität, Gießen.
  • 2013 „Zur Wirksamkeit von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen“, Vortrag bei: „Herbsttagung“, Verband Deutscher Privatschulen (VDP) Sachsen-Anhalt e. V., Halle-Peißen.
  • 2012 „Not so miraculous after all? Employment Effects of Short-Time Work in Germany“, (zusammen mit T. Scholz) Vortrag bei: „DiskAB“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
  • (IAB), Nürnberg.
  • 2012 „Reasons for differences in reliability of process-produced data The case of educational achievement”, (zusammen mit B. Matthes) Vortrag bei: “Eighth International Conference on
  • Social Science Methodology”, RC33 – Logic and Methodology in Sociology, International Sociological Associaton (ISA), Sydney.
  • 2012 „Ensuring reliability of information in process-produced data – The case of educational attainment”, (zusammen mit B. Matthes) Vortrag bei: “Eighth International Conference on Social Science Methodology”, RC33 – Logic and Methodology in Sociology, International Sociological Associaton (ISA), Sydney.
  • 2012 „Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf“,. Vortrag bei: Workshop „Arbeitsversicherung“, Hans-Böckler-Stiftung/Friedrich-Ebert-Stiftung, Düsseldorf.
  • 2011 „Aktivierung durch Qualifizierung und Weiterbildung“, Vortrag bei: „Teilhaben – Mitwirken“, Bundesarbeitsgemeinschaft e. V. (BAG Arbeit), Berlin.
  • 2011 „Organisation und Finanzierung von Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf“, Vortrag bei: „Workshop Arbeitsversicherung“, Hans-Böckler-Stiftung/Friedrich-Ebert-Stiftung,
  • Düsseldorf.
  • 2011 „Selectivity by the Use of Training Vouchers: The Case of Germany” Vortrag bei: “Delegation from Korea University of Technology and Education”, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2011 „The Dual System of Vocational Training”, Vortrag bei: “International Diplomats Programme”,Auswärtiges Amt, Nürnberg.

2002 – 2010

  • 2010 „Evaluation of active Labour market policies in Germany – the case of training and re-training“, Vortrag bei: “Delegation from Korea Research Institute for Vocational Education &
  • Training (South Korea)”, IAB, Nürnberg.
  • 2010 „Arbeitsmarkt- und bildungspolitischer Handlungsbedarf“, Vortrag bei: „Qualifikation und Arbeitsmarkt: ungenutzte Potenziale“, Wirtschaftsdienst, ZBW Hamburg, in Kooperation mit Prof. Dr. Ronald Schettkat, Schumpeter School der Bergischen Universität in Wuppertal, Hamburg.
  • 2010 „Weiterbildung in der aktiven Arbeitsmarktpolitik“, Vortrag bei: „Perspektive Wiedereinstieg: Potenziale nicht erwerbstätiger Frauen für den Arbeitsmarkt“, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin.
  • 2010 „Wissenschaft trifft Praxis: Betriebliche Weiterbildung“, Gesamtmoderation der Konferenz, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, gemeinsam veranstaltet mit dem Bundesagentur
  • für Arbeit, Nürnberg.
  • 2010 „Wer braucht schon Weiterbildung“ Moderation des Workshops bei: „Wissenschaft trifft Praxis: Betriebliche Weiterbildung“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, gemeinsam veranstaltet mit dem Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2010 „Wer braucht schon Weiterbildung – Ergebnisse eines Workshops“ Vortrag bei: „Wissenschaft trifft Praxis: Betriebliche Weiterbildung“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, gemeinsam veranstaltet mit dem Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2010 „Veränderte Arbeitswelten, veränderte Lebensverhältnisse: Herausforderungen für Arbeitsvermittlung und -beratung“, Vortrag an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA), Schwerin.
  • 2009 „Qualifizierung im Erwerbsverlauf – Eine Chance in der Wirtschaftskrise?“, Vortrag bei: „Bewährungsprobe: Arbeitsmarktpolitik in der Krise“, Ev. Akademie Bad Boll und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Bad Boll.
  • 2009 „Effectiveness of Further Vocational Training in Germany: Empirical Findings for meanstested unemployment benefit recipients“, Vortrag bei: „Education in Adulthood and the Labour Market“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2009 „Education in Adulthood and the Labour Market“, Vortrag, Organizer und Session Chair bei: „International Workshop „Education in Adulthood and the Labour Market“, IAB, Nürnberg.
  • 2009 „Active Labour Market Policy in Germany: Further Vocational Training and its Impact on Individual Employment Probabilities“, Vortrag bei: „Delegation des Korea Employment Information Service“, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2009 “Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt durch Berufsqualifikationen: Weiterbildung und Beschäftigungsfähigkeit” Vortrag bei: „Japanische Universitätsdelegation“, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2009 “Selectivity in access to public, firm and self-financed training in Britain” Vortrag bei: „2009 BHPS Research Conference“, Institute for Social and Economic Research (ISER), University of Essex, Colchester.
  • 2009 „Family Structure Changes and Children’s Health, Behavior, and Educational Outcome““, Koreferat bei: „Labour Market Strategies and Policies in the Age of Globalization“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Aarhus School of Business, Nürnberg.
  • 2009 „Struktur und Wirkung von Gutscheine im SGB III: Vermittlungs- und Bildungsgutscheine“, Vortrag bei: „2. Sitzung der Arbeitsgruppe „Gutscheine bei sozialen Dienstleistungen“, Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V., Berlin.
  • 2008 „Selectivity by the Use of Training Vouchers: The Case of Germany“, Vortrag bei: „Vouchers, contracting-out and performance standards: Market mechanisms in active labor market policy“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2008 „Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen“, Vortrag bei: „Jahrestagung 2008“, Verein für Socialpolitik, Graz.
  • 2008 „Vom Arbeitslosen zur Fachkraft?“, Vortrag bei: „Qualifizierungsforum: Weiter durch Bildung“, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit, Hannover.
  • 2008 „Consequences of National and Temporal Differences in Definition of Concepts in Register Data – The Case of Unemployment“, Vortrag bei: „7th International Conference on Social Science Methodology“, RC33 – Logic and Methodology in Sociology – International Sociological Associaton (ISA), Neapel.
  • 2008 „Berufliche Weiterbildung“, Vortrag bei: „Besuch des Bundesministers Olaf Scholz“, Institut fürArbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2008 „Berufliche Weiterbildung im Rahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik – Wird das investierte Geld in den Sand gesetzt?“, Vortrag bei: „Bildungspolitisches Symposium des VBE: Immobilienblase, Bankenkrise und staatliche Absicherung – Darf Exportweltmeister Deutschland an der Bildung sparen?“, Verband Bildung und Erziehung (VBE), Berlin.
  • 2008 „Aktive Arbeitsmarktpolitik und ihre Wirkung in Deutschland“, Vortrag bei: „Steuerungskreis mit den VG AA BB“, Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, Berlin.
  • 2008 „Weiterbildung heute – Pflicht oder Kür?“, Vortrag bei: „Regionalforum: Weiterbildung als Standortfaktor – Gemeinsam die Zukunft gestalten““, Mittehessen e.V., Wetzlar.
  • 2008 „Evaluating the German system of training and re-training“, Vortrag bei: „Social Market Economy and Harmonious Development: Is Germany a Harmonious Society? Fachinformationsreise der Chinese Academy of Social Sciences (CASS)“, Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ), Nürnberg.
  • 2007 „Definitionen von Arbeitslosigkeit und ihre Implementation in Registerdaten“, Vortrag bei: DiskAB, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2007 „Die aktuelle Entwicklung des Arbeitsmarktes – Eingliederungsbilanz und Wirkung der Arbeitsmarktinstrumente“, Einführungsvortrag bei „Renaissance der Weiterbildung? Neue Ziele neue Perspektiven“ Fachtagung der Freie Universität Berlin und ver.di, Berlin.
  • 2007 „Bildungsgutscheine für Arbeitslose im Rechtskreis des SGB II“, Vortrag bei:
    „Bildungsträgertreffen“, veranstaltet durch die Bundesagentur für Arbeit, Berlin.
  • 2007 „Bildungsgutscheine für Arbeitslose: Abbau oder Verstärkung von Bildungsasymmetrien?“, Vortrag bei: „Arbeitslosigkeit Herbsttagung der Sektion Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse“, Deutschen Gesellschaft für Soziologie und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2007 „Arbeit und Fairness – Wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre Arbeitsbedingungen bewerten und wie sie darauf reagieren“, Vortrag bei: „Lange Nacht der Wissenschaft“, Nürnberg.
  • 2007 „Arbeitslosigkeit – Akzeptanz, Wahrnehmung und Einstellungen“, Moderation der Session bei: „Arbeitslosigkeit Herbsttagung der Sektion Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse“, Deutschen Gesellschaft für Soziologie und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg.
  • 2007 „On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data – The Case of Germany“, Vortrag bei: „Unemployment and Labour Market Policies: Novel Approaches“, Internationalen Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Politische Ökonomie, Nürnberg.
  • 2007 „Ist der Weiterbildungsgutschein so gut wie er scheint?“, Vortrag bei: „motivieren, finanzieren, profitieren: Aktuelle Trends in der Finanzierung beruflicher Weiterbildung in Europa“, Bundesministerium für Bildung und Forschung und Nationale Agentur Bildung für Europa am BiBB, Frankfurt am Main.
  • 2007 „Definition of Outcome Variables in Evaluation Studies“, Chair des Workshops bei „Evaluation of Active Labour Market Policies for Operational Purposes“, im Rahmen des deutschen EU-Ratspräsidentschaftsprogramms, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg.
  • 2006 „Mehrwert oder weniger wert? Der „Added value“ bei der beruflichen Weiterbildung Arbeitsloser anhand ergänzender Förderung durch den Europäischen Sozialfond“, Vortrag bei: „2. Nutzerkonferenz zu den Daten der BA und des IAB“, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg Nürnberg.
  • 2006 Vortrag „Welchen Weiterbildungsbedarf hat Deutschland und welche Ziele sollten wir für einen Ausbau der Weiterbildung formulieren?“, Vortrag bei: „Fachgespräch Weiterbildung“, Bundestagsfraktion Bündnis 90 / Die Grünen, Berlin.
  • 2006 „Die Rolle der Weiterbildung in der Arbeitsmarktpolitik“, Vortrag bei: „Bildungsgutschein zwischen Quantität und Qualität“, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn.
  • 2006 „Evaluation des ESF-BA-Programms am Beispiel der Förderung beruflicher Weiterbildung“, Vortrag bei: IAB-Tagung zur „Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik in Deutschland“, Nürnberg.
  • 2005 „Instrumente der Arbeitsmarktpolitik – welche Rolle spielt die Weiterbildung (noch)?“, Vortrag bei: Tagung „Zukunft der Weiterbildung – Weiterbildung der Zukunft“, des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e.V., Nürnberg.
  • 2005 „Weiterbildung als Instrument aktiver Arbeitsmarktpolitik – aktuelle Forschungs- ergebnisse“, Vortrag bei: Tagung „Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl“ veranstaltet von ver.di Bildung und Beratung in Kooperation mit ver.di Bundesfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung, Berlin.
  • 2005 „Homo Oeconomicus – Was uns Experimente verraten“, Vortrag bei: „Lange Nacht der Wissenschaft“, Nürnberg.
  • 2005 „Berufliche Qualifizierung – Umbau oder Abbau der Förderung?“, Vortrag bei: Tagung „Nach der Reform – Die neue Arbeitsmarktpolitik: Wissenschaftliche Analysen und praktische Erfahrungen“ des IAB und der Evangelische Akademie Bad Boll, Bad Boll.
  • 2005 „Zum Verhältnis von Monitoring und Evaluation am Beispiel der Wirkungsanalyse der Förderung beruflicher Weiterbildung“, Vortrag bei: Treffen der Arbeitsgruppe der ESF-Evaluatoren im Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V., Mainz.
  • 2005 „Wirkungsanalyse der Förderung beruflicher Weiterbildung im Spannungsverhältnis von Monitoring und Evaluation“, Vortrag bei: Tagung „Wirkungsforschung und Politikberatung – eine Gratwanderung?“, veranstaltet von der Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V., Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bonn.
  • 2004 „Inhaltliche und methodische Aspekte der Evaluation beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms“, Vortrag bei: Tagung „Evaluation im Bildungs- und Sozialwesen: Potentiale, Grenzen und Gefahren“, veranstaltet von der Kommission Bildungsorganisation, Bildungsplanung, Bildungsrecht der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft, Dortmund.
  • 2004 Discussant und Leitung des Workshop „Theory of Transitional Labour Markets“ auf der Konferenz „Quality in Labour Market Transitions: A European Challenge“ an der Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences, organisiert von OSA, HSI, SISWO, WZB, Amsterdam.
  • 2003 „Perspektiven der arbeitsmarktpolitischen Förderung beruflicher Weiterbildung?“, Vortrag bei: Tagung „Berufliche Weiterbildung in der Krise – Abwicklung oder neue Chancen?“, Oldenburg.
  • 2002 „Inhaltliche und methodische Aspekte von Vergleichsgruppenanalysen in der Evaluation des ESF-BA-Programms“, auf der 5. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Evaluation, Mainz.
  • 2002 „Individuelle Übergänge und Dynamische Beschäftigungssysteme“ Vortrag bei: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Berlin.
  • 2002 (zusammen mit Axel Deeke) „Beschäftigungsfähigkeit? Konzeptionelle Überlegungen zu einem Vergleichsgruppenansatz im Rahmen der ESF-BA-Begleitforschung“, Vortrag bei: DiskAB, IAB, Nürnberg.
  • 2002 (zusammen mit Axel Deeke) „Inhaltliche und methodische Aspekte von Vergleichsgruppenanalysen in der Evaluation des ESF-BA-Programms“, Vortrag bei: Treffen der Arbeitsgruppe der ESF-Evaluatoren im IAB, Nürnberg.

Publikationen und Forschung

Bücher

2008 (Hrsg.) Mehr Vermittlungen durch mehr Vermittler? Die Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Modellversuchs FAIR. IAB-Bibliothek 312, Bertelsmann, Bielefeld.

2006 (Hrsg.) Private Vermittlung als Unterstützung – eine Evaluation von Vermittlungsgutscheinen und Beauftragungen Dritter. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 301, Nürnberg.

2004 (zusammen mit A. Deeke, B. Kurtz, P. Müller) Halbzeitbewertung des „ESF-BA-Programm 2000-2006“. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 283. Nürnberg.

2003 Beschäftigungssysteme als Summe individueller Übergänge am Arbeitsmarkt. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 271, Nürnberg. 

1998 (zusammen mit K. Schömann, R. Rogowski)Labour Market Efficiency and the European Union – Employment protection and fixed-term contracts. Routledge, London.

Aufsätze in Sammelbänden und Zeitschriften

2025 Wie lässt sich Weiterbildung nutzerfreundlicher machen? In: Anke Hassel, Wolfgang Schroeder (Hg.): Was wird aus der Arbeit?, Campus-Verlag, S. 193-196. 

2024 (zusammen mit J. Allmendinger, D. Ganten, G. Joost, S. Voelter-Mahlknecht): Bildung und Weiterbildung in der Tätigkeitsgesellschaft. In: Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, Union der deutschen Akademien der Wissenschaften (Hg.) (2024): Die Zukunft der Arbeit, S. 56-74.

2023 (zusammen mit J. Lang) Further training in the context of the digital transformation. In: J. Skopek (Hrsg.) (2023): Research Handbook on Digital Sociology, Edward Elgar, S. 433-445, DOI:10.4337/9781789906769.00034

2022 (zusammen mit U. Leber und J. Lang) Betriebliche Weiterbildung in der Pandemie. In: L. Bellmann & W. Matiaske (Hrsg.), Sozio-Ökonomik der Corona-Krise, Metropolis Verlag, S. 91-109. 

2017 Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 363), Bielefeld: Bertelsmann, S. 149-150.

2017 (zusammen mit Christopher Osiander) Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 363), Bielefeld: Bertelsmann, S. 151-152.

2017 (zusammen mit Sarah Bernhard und Julia Lang): Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten, (IAB-Bibliothek, 363), Bielefeld: Bertelsmann, S. 146-148.

2012 (zusammen mit H. Brücker, B. Christoph, M. Dietz, J. Fuchs, S. Fuchs, A. Haas, M. Hummel, D. Jahn, C. Kleinert, A. Kubis, U. Leber, A. Müller, C. Osiander, H.-J. Schmerer, D. Söhnlein, E. Spitznagel, J. Stabler, J. Stegmaier, U. Walwei, S. Wanger, R. Wapler, B. Weber, E. Weber, G. Zika): Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstrategien. In: , S. Klinger, J. Möller, U. Walwei (Hrsg.): Handbuch Arbeitsmarkt 2013. Analysen, Daten, Fakten, IAB-Bibliothek, 334, Bielefeld: Bertelsmann, S. 205-290.

2012 (zusammen mit L. Bellmann, U. Blien, A. Crimmann, I. Dieterich, M. Dietz, P. Ellguth, M. Feil, J. Fuchs, M. Fuchs, S. Fuchs, H.-D. Gerner, V. Hecht, M. Hummel, S. Klinger, S. Kohaut, R. Konle-Seidl, O. Ludewig, T. Rhein, T. Rothe, T. Scholz, B. Schwengler, E. Spitznagel, M. Stops, U. Walwei, S. Wanger, A. Weyh, I. Zapf, G. Zika): Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes. In: H. Brücker, S. Klinger, J. Möller, U. Walwei (Hrsg.): Handbuch Arbeitsmarkt 2013. Analysen, Daten, Fakten, IAB-Bibliothek, 334, Bielefeld: Bertelsmann, S. 13-92.

2008 Berufliche Weiterbildung im Rahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik. In: Verband Bildung und Erziehung (Hrsg.), Immobilienblase, Bankenkrise und staatliche Absicherung. Darf Exportweltmeister Deutschland an der Bildung sparen? Dokumentation einer Veranstaltung des Verbandes Bildung und Erziehung am 13. Juni 2008 in Berlin, (VBE-Dokumentationen), Berlin, S. 43-54.

2008 (zusammen mit S. Bernhard, K. Hohmeyer, E. Jozwiak, S. Koch, G. Stephan, J. Wolff) Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.), Handbuch Arbeitsmarkt 2009, IAB-Bibliothek, 314, Bielefeld: Bertelsmann, S. 149-201.

2007 (zusammen mit G. Stephan) Förderung beruflicher Weiterbildung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.), Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, Nürnberg.

2006 Wirkungsanalyse der Förderung beruflicher Weiterbildung im Spannungsverhältnis von Monitoring und Evaluation. In: C. Brinkmann, S. Koch & H. G. Mendius (Hrsg.), Wirkungsforschung und Politikberatung – eine Gratwanderung?, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 300, Nürnberg: S. 151-159 .

2006 Die Instrumente der Arbeitsmarktpolitik – Welche Rolle spielt die Weiterbildung (noch)?. In: H. Loebe & E. Severing (Hrsg.), Weiterbildung auf dem Prüfstand: mehr Innovation und Integration durch neue Wege der Qualifizierung. Wirtschaft und Weiterbildung Nr. 40. Bielefeld: Bertelsmann S. 51-58.

2004 Zielgruppenerreichung bei der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. In: Halbzeitbewertung des „ESF-BA-Programm 2000-2006“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 283, Nürnberg: S. 151-206.

2002 The Dynamics of Employment in the European Union. In: G. Schmid, B. Gazier, (eds.): The Dynamics of Full Employment – Social Integration by Transitional Labour Markets, Edward Elgar, Cheltenham: S. 277-297.

2002 (zusammen mit A. Deeke) Prozess- und kontextorientierte Begleitforschung zu arbeitsmarktpolitischen Programmen. In: G. Kleinhenz (Hrsg.): IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 250, Nürnberg: S. 399-414.

1996 (zusammen mit H. Mosley) Employment Stabilization through Short-time Work. In: G. Schmid, J. O’Reilly, K. Schömann (eds.): International Handbook of Labour Market Policy and Evaluation, Edward Elgar, Cheltenham. S. 594-622.

1996 (zusammen mit P. Auer) Monitoring of Labour Market Policy in EU Member States. In: G. Schmid, J. O’Reilly, K. Schömann (eds.): International Handbook of Labour Market Policy and Evaluation, Edward Elgar, Cheltenham. S. 899-922.

1995 (zusammen mit H. Mosley) Kurzarbeit zur Bewältigung von Struktur- und Beschäftigungsproblemen – Thesenpapier. In: Senatsverwaltung für Arbeit und Frauen, Berlin (Hrsg.), Betriebliche Personalpolitik. Wenn Personalabbau droht – Perspektiven bieten. S.136-138.

1995 Voraussetzungen für beschäftigungssichernde Maßnahmen der „defensiven“ (betrieblichen) Arbeitszeitverkürzung – Thesen. In: Senatsverwaltung für Arbeit und Frauen, Berlin (Hrsg.), S.191-194.

Beiträge in referierten Zeitschriften (SSCI)

2024 (zusammen mit Julia Lang und Christopher Osiander) Effekte von Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie online erschienen am 08.01.2024, S. 1-28. DOI:10.1007/s11577-023-00931-1.

2018 (zusammen mit Julia Lang) Labour market effects of retraining for the unemployed * the role of occupations. In: Applied Economics, Vol. 50, No. 14, S. 1578-1600.

2017 (zusammen mit A. Doerr, B. Fitzenberger, M. Paul, A. Strittmatter) Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany. In: ILR Review, Vol. 70, No. 3, S. 767-812.

2014 (zusammen mit M. Eisermann, F. Janik) Weiterbildungsbeteiligung in verschiedenen Datenquellen: Analyse der Ursachen unterschiedlicher Teilnahmequoten, Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Vol. 17, No. 3, 473-495.

2009 Empirical Consequences of Definitions – the Case of Unemployment in German Register Data. Historical Social Research, Vol.34 (3), S. 138-148.

2006 Die Förderung beruflicher Weiterbildung Arbeitsloser im Spiegel von Monitoring und Evaluation. In: Zeitschrift für Evaluation, 1/2006 S. 99-107.

Beiträge in sonstigen referierten Zeitschriften

2020 Mehr Weiterbildung durch neue soziale Rechte? In: WSI-Mitteilungen Vol. 73, No. 4, S. 304-306.

2015 (zusammen mit A. Dörr) Training Vouchers, Local Employment Agencies and Policy Styles. In: Journal for Labour Market Research, Jg. 48, 1, S. 41-56.

2014 (zusammen mit B. Hofmann, G. Krug, P. Kupka, C. Osiander, G. Stephan, M. Stops, J. Wolff) Beratung und Vermittlung von Arbeitslosen – ein Literaturüberblick zu Ausgestaltung und Wirkung. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 63, H. 11, S. 276-285..

2012 (zusammen mit S. Bernhard) Effectiveness of further vocational training in Germany – Empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit. In: Schmollers Jahrbuch, Band 132(4), S. 501-525.

2012 (zusammen mit H. Plicht): Modulare Ansätze in der Berufsvorbereitung: Bessere Chancen für benachteiligte Jugendliche? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 61, H. 4, S. 62-69

2011 (zusammen mit A. Deeke, H. Dietrich, M. Lott, A. Rauch, G. Stephan, J. Wolff): Geförderte Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland – aktuelle Evaluationsergebnisse im Überblick. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 9, S. 196-203.

2011 Arbeitsmarkt- und bildungspolitischer Handlungsbedarf. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 91, Sonderheft, S. 54-56

2009 Bildungsgutscheine in der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In: Sozialer Fortschritt, 58-1, S. 9-19.

2009 (zusammen mit H. Dietrich): Qualifizierung im Erwerbsverlauf – Eine Chance in der Wirtschaftskrise? In: Sozialer Fortschritt, Jg. 58, H. 11, S. 257-264.

2008 (zusammen mit E. Müller, L. Wichert, R. A. Wilke) On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data – The Case of Germany. In: Schmollers Jahrbuch. Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Jg. 128, H. 3, S. 461-488.

2006 (zusammen mit A. Deeke) Die Evaluation des ESF-BA-Programms am Beispiel der Förderung beruflicher Weiterbildung. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung Jg. 39, 3/4, S. 391-424

1996 (zusammen mit H. Mosley) Short-time Work in Structural Adjustment: European Experience. In: European Journal of Industrial Relations (2), S. 131-151.

1994 (zusammen mit K. Schömann) Who Enters Fixed- Term Contracts: Evidence from East and West Germany. In: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, DIW Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung (1/2), S. 69-74. 

Beiträge in sonstigen Zeitschriften und Medien

2024 (zusammen mit J. Lang und C. Osiander): Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument, In: IAB-Forum 5. August 2024, https://www.iab-forum.de/teilqualifizierungen-ein-wirksames-aber-politisch-umstrittenes-instrument/, Abrufdatum: 7. August 2024

2024 (zusammen mit J. Lang und C. Osiander): Teilqualifizierungen wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil? In: IAB-Forum 5. August 2024, https://www.iab-forum.de/teilqualifizierungen-wie-haeufig-werden-sie-eingesetzt-und-wer-nimmt-teil/, Abrufdatum: 7. August 2024.

2024 (zusammen mit C. Kagerl): 180.000 Betriebe in Deutschland haben während der Pandemie die verlängerte Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld in Anspruch genommen. In: IAB-Forum H. 10.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01

2024 (zusammen mit C. Kagerl): Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld. In: IAB-Forum H. 19.04.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240419.01

2023 (zusammen mit J. Lang): Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen: abnehmende Eintritte trotz positiver Wirkung (Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“). In: IAB-Forum H. 20.02.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230220.01

2023 (zusammen mit J. Lang): Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten: Positiver Trend auf niedrigem Niveau (Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“). In: IAB-Forum H. 06.02.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230206.01

2022 (zusammen mit U. Leber, F. Schreyer, T. Grabert): Vorbild Österreich: Impulse für die Weiterbildungspolitik in Deutschland?. In: IAB-Forum H. 29.11.2022, Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221129.01

2021 (zusammen mit L. Bellmann, N. Segert-Hess): Qualifizierung während Corona: Wie stark nutzen Betriebe Kurzarbeit für Weiterbildungen? In: IAB-Forum, 12.08.2021, o. Sz.

2021 (zusammen mit J. Lang, U. Leber): Nur jeder zehnte Betrieb nutzt die Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit. In: IAB-Forum, 18.05.2021, o. Sz.

2020 (zusammen mit A. Klaus; J. Lang; K. Roesler) Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig. IAB-Kurzbericht, 24/2020, Nürnberg.

2020 (zusammen mit L. Bellmann, G.; P. Gleiser; C. Kagerl; E. Kleifgen; T. Koch; C. König; J. Lang; U. Leber; L. Pohlan; D. Roth; M. Schierholz; J. Stegmaier; A. Aminian): Weiterbildung in der Covid-19-Pandemie stellt viele Betriebe vor Schwierigkeiten. In: IAB-Forum, 09.12.2020, o. Sz.

2020 (zusammen mit E. Weber; J. Wiemers): Qualifizierung senkt die Nettokosten der Kurzarbeit. In: IAB-Forum, 24.08.2020, o. Sz.

2020 (zusammen mit C. Osiander): Kurzarbeit in der Corona-Krise: Wer ist wie stark betroffen? In: IAB-Forum, 30.06.2020, o. Sz..

2019 (zusammen mit J. Mühlhan; E. Weber; J. Wiemers) Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse. IAB-Kurzbericht, 08/2019, Nürnberg.

2018 (zusammen mit M. Baumann): Grundkompetenzen – nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation. In: IAB-Forum, 28.12.2018, o. Sz.

2016 (zusammen mit K. C. Spieß, V. Zambre, C. Anger, A. Plünnecke, S. Anger, F. Pfeiffer, K. Schömann) Bildungsinvestitionen – wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleichheit? Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 96, H. 7, S. 455-473.

2015 (zusammen mit J. Lang) Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege. IAB, Aktuelle Berichte 19/2015, Nürnberg.

2015 (zusammen mit J. Lang) Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen. IAB-Kurzbericht 22/2015, Nürnberg.

2013 Effektivität geförderter beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosengeld-II-Empfängern in Deutschland. In: Freie Bildung und Erziehung, Jg. 89, H. 1, S. 22-24.

2012 Organisation und Finanzierung von Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf – Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. WISO Diskurs, Bonn.

2012 (zusammen mit C. Kleinert) Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich. IAB-Kurzbericht 17/2012, Nürnberg.

2010 Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu. In: IAB Forum 1/10, Nürnberg, S. 10-15.

2010 (zusammen mit S. Bernhard) Vermittlungsgutscheine für Arbeitslose: Oft ausgegeben und selten eingelöst. IAB-Kurzbericht 21/2010, Nürnberg.

2008 (zusammen mit S. Schiel, H. Schröder, R. Gilberg) Öffentliche Arbeitsvermittlung: Mehr Personal – mehr Zeit – mehr Vermittlungen. IAB Kurzbericht 21/2008, Nürnberg.

2007 Arbeitsmarktpolitik – Vom Arbeitslosen zur Fachkraft. In: IAB Forum 2/07, Nürnberg, S. 18-21.

2006 Vermittlung durch Private – Wenn ein Dritter ins Spiel kommt. In: IAB Forum 1/06, Nürnberg, S. 30-35.

2004 (zusammen mit A. Deeke) Beschäftigungsfähigkeit als Ziel – die Förderung der beruflichen Weiterbildung von arbeitslosen Zielgruppen – Ziele und Wirkungszusammenhänge. In: Durchblick. Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration (3), S 33-34.

2003 Evaluation von Maßnahmen der beruflichen Bildung. In: P. Stein, H. Loebe (Hrsg.): Qualifizierung und Beschäftigung. Argumente und Materialien zum Zeitgeschehen (38), Akademie für Politik und Zeitgeschehen, München. 

1999 (zusammen mit K. Schömann, H. Oschmiansky) Transitions into Retirement. In: inforMISEP Policies (65), S. 34-43, Beschäftigungsobservatorium der Europäischen Kommission DG V.

1998 (zusammen mit H. Oschmiansky, K. Schömann) Self-employment: Employment Dynamics in the European Union. In: inforMISEP Policies (64), S. 36-47, Beschäftigungsobservatorium der Europäischen Kommission DG V.

1998 (zusammen mit K. Schömann) The Dynamics of Employment in the European Union. In: inforMISEP Policies (55), S. 34-48, Beschäftigungsobservatorium der Europäischen Kommission DG V.

1996 Kurzarbeit und Strukturwandel in Europa. In: ÖSB-Fachinformation „Arbeit im Wandel – Europäische Beispiele, ÖSB, Wien.

1994 (zusammen mit K. Schömann, R. Rogowski) Fixed-Term Contracts in the European Union. In: inforMISEP (47), S. 30-39, Beschäftigungsobservatorium der Europäischen Kommission DG V.